教育委員会における学校の働き方改革に関する取り組み状況
更新日：2026年4月1日
ID番号： 59941
瀬戸市立小中特別支援学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画（令和7年度）
目的
本計画は、「第2次瀬戸市教育アクションプラン」が目指す基本理念である『瀬戸のすべての子どもたちが「瀬戸で学んで良かった」、瀬戸のすべての親たちが「我が子を瀬戸で育ててよかった」、瀬戸のすべての市民が「瀬戸で生きてよかった」』を実現するための基盤として、「学校における働き方改革」を推進することを目的とする。この取組により、教育職員が心身ともに健康で、瀬戸市が求める「愛情と使命感にあふれる教師、授業力を磨き続ける教師、協調性をもち、互いに高め合う教師」を目指す。そして、児童生徒への指導や教材研究、専門性向上に集中できる環境を整備することで、教育の質の持続的な向上を図り、子どもたちの「自ら考え、学び、生き抜く力」の育成へとつなげるものである。公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第8条に基づき本計画を策定する。
【瀬戸市立小中特別支援学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画（PDF/432KB）】
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