平成17年度から10年間の時限立法として制定され、平成26年4月に10年間延長された「次世代育成支援対策推進法」が対策の更なる推進、強化を目的として令和6年5月に再度10年間延長されました。加えて「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」においても、女性活躍の更なる推進を目的として令和7年6月に再度10年間延長されました。
　これに伴い、令和3年度から令和7年度までを計画期間としていた「瀬戸市特定事業主行動計画（第2次計画）」についても令和12年度まで期間を延長し、これまでの取組や現状についての評価、分析をした上で、仕事と家庭生活の調和を実現できるような働きやすい職場づくりを目指し、第3次前期計画として策定しました。本計画は、10年間延長される令和16年度までのうち、前期となる令和8年度から令和12年度までの5年間を計画期間としています。
　なお、策定及び公表は瀬戸市長、瀬戸市議会議長、瀬戸市教育委員会、瀬戸市消防長、瀬戸市代表監査委員、瀬戸市選挙管理委員会委員長、瀬戸市公平委員会委員長、瀬戸市固定資産評価委員会委員長、瀬戸市農業委員会会長、瀬戸旭看護専門学校組合管理者、尾張東部衛生組合管理者の連名で行っています。

　　瀬戸市特定事業主行動計画＜第3次前期計画＞令和8年3月策定（PDF/874KB）
　　　　～性別に関係なく全ての職員が生き生きと働ける職場に向けて～

過去の瀬戸市特定事業主行動計画         

• 瀬戸市特定事業主行動計画＜第2次計画＞令和5年8月改定（PDF/854KB）
• 瀬戸市における女性の活躍推進に関する特定事業主行動計画.pdf(509KB)　（H28）
• 瀬戸市特定事業主行動計画＜第2次前期計画＞.pdf(584KB)　　（H27）
• 瀬戸市特定事業主行動計画(後期）育児・仕事　二人三脚プラン～みんなの子ども、みんなで子育て～(417KB)　（H22）
• 瀬戸市特定事業主行動計画 　育児・仕事　二人三脚プラン～みんなの子ども、みんなで子育て～(377KB)　　（H17）  

 【特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表及び女性の職業選択に資する情報の公表】 

　  特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（R07）.pdf（PDF/296KB） 

   【これまでの取り組みの実施状況】

• 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（H30)_s.pdf(152KB)
• 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（R01）_s.pdf(158KB)
• 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（R02）.pdf(179KB)
• 瀬戸市特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（R03).pdf(287KB)
• 瀬戸市特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（R04).pdf(289KB)
• 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（R05).pdf（PDF/291KB）
• 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表（R06）.pdf（PDF/293KB）

　【女性の職業選択に資する情報の公表】

• 女性の職業選択に資する情報の公表資料（H28）(247KBytes)
• 女性の職業選択に資する情報の公表資料（H29).pdf(147KB)
• 女性の職業生活に資する情報の公表資料（H30）_s.pdf(148KB)
• 女性の職業生活に資する情報の公表資料（R01）_s.pdf(151KB)
• 女性の職業生活に資する情報の公表（R02）.pdf(153KB)

瀬戸市職員の給与の男女の差異の公表

リンクをクリックして公開ページへ移動　　給与の男女の差異