多様な性って？理解が働きやすさにつながる講座
更新日：2024年6月1日
ID番号： 46393
瀬戸市では令和５年８月に「パートナーシップ・ファミリーシップ宣誓制度」と「LGBTフレンドリー企業登録制度」を開始して、まもなく導入1年を迎えるにあたり、今年度８月と１０月に制度導入１周年記念イベントを開催します。
第１弾としまして、「経営者や人事担当者に知ってほしい 多様な性って？理解が働きやすさにつながる講座」を開催します。
性的マイノリティの方々が日常生活において抱える生きづらさはその多くが周囲の理解によって軽減できるものです。
企業関係者の皆様にも多様な性について理解を深めていただき、誰もが働きやすい職場環境づくりのヒントとしていただけると幸いです。
瀬戸労働基準監督署からは、「令和６年度労働基準監督署における重点対策」について講演いただきます。
経営者・人事担当者の皆様にご活用いただける内容ですので、お申込みお待ちしております。
日時
令和6年8月1日（木） 14：00～16：00（開場13：30～）
会場
デジタルリサーチパークセンター（所在地：瀬戸市幡中町２１１－１）
マルチメディア電子会議室
※無料駐車場あり。
満車の場合は瀬戸信用金庫総合グラウンド（南ヶ丘野球場・テニスコート）の駐車場もご利用いただけます。
内容
●多様な性って？理解が働きやすさにつながる講座
講師：市川 武史氏（on the Ground Project）
LGBTQ当事者としての体験を活かして、LGBTQの方が働きやすい環境づくりのための研修・講演活動を行っている
市川武史氏を講師として迎え、基礎知識やLGBTQの方への配慮、実際の職場でのお困り事や取組事例等について
講演いただきます。
●令和６年度労働基準監督署における重点対策について
講師：労働基準監督署
経営者・人事担当者必見のテーマについて講演いただきます。
申し込みについて
こちらのフォームから直接お申し込みください。
チラシ
