政策「辞令の交付」(No.356)
更新日:2023年4月10日
ID番号: 37324
令和5年度が始まり、4月3日(月曜日)、本市の新規採用者、昇任者、派遣者(他自治体含む)に辞令交付式を行いました。式では、私から期待の念の挨拶をしました。
新規採用者には、一日も早く職場に慣れ、仕事を任せてもらえるようになって欲しいと思っています。仕事は計画に基づいて割り付けられているが、判断に迷ったときは計画の狙いを基準にしてまずは考え、上司の指示に従うことを求めました。
部長・課長の昇任者には、「瀬戸には追い風が吹いている」と説明し、愛知県の事業に積極的に参画し、まちづくりに生かす提案を求めました。県の事業の理解を深めれば本市との連携や協働は必ず見つかるはずで、視野を広げて事にあたってほしいと思っています。
係長クラスの昇任者には、変化を求めました。立場が変わり、自らが変わる機会でもあります。変化は成長であり、進んで自己革新をしてもらいたいと思っています。
他自治体からの派遣終了者には、慰労と、派遣先での業務体験から得られた知識・技術を次なる職場で生かしてほしいこと、新たに迎えた派遣者に対しては、環境変化による体調管理に留意し、新しいことに積極的に取り組むよう激励の言葉を伝えました。
市民の皆さまの期待に応えるべく、新たなステージでの活躍を期待しています。
令和5年4月6日
瀬戸市長 伊藤保德
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