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瀬戸市本庁舎勤務職員の出勤抑制等の実施状況について

ページ更新日:2021年8月2日

 

 本市では、新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、必要な行政機能を維持することを前提に、本庁舎に勤務する職員の出勤抑制等に取り組み、約2割の出勤抑制を実現しました。この度、令和3年4月20日から6月20日までの期間における実施状況を取りまとめましたので、公表します。

 

実施概要

・在宅勤務を組み合わせた交代制勤務の実施
・週休日及び勤務時間の割振り変更
・時差出勤
・昼休憩時間の分散取得
・会議室や課内スペース等を利用した分散勤務
・計画的な休暇取得の奨励

実施期間

令和3年4月20日から6月20日まで

実施状況

事由

実施期間

出勤抑制率

市の目標

取り組み内容

愛知県まん延防止等重点措置発令

 4月20日

  ~5月11日

18.0%

2割削減

・週休日振替、時差出勤

・会議室等の分散勤務

緊急事態宣言発令

愛知県緊急事態措置発令

 5月12日~31日

25.5%

3割削減

・在宅勤務

・週休日振替、時差出勤

・会議室等の分散勤務

緊急事態宣言の期間延長

愛知県緊急事態措置発令

 6月1日~20日

26.4%

3割削減

・在宅勤務

・週休日振替、時差出勤

・会議室等の分散勤務

お問い合わせ

人事課
人事給与係
電話:0561-88-2511
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